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  <author_name>helmeene</author_name>
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  <blog_title>２拠点生活でセカンドライフを楽しく生き抜く</blog_title>
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    <anon>早期退職</anon>
    <anon>読書録</anon>
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  <description>オールドタイプとニュータイプ これまでの社会では価値があった、従順で、論理的で、勤勉で、責任感の強い「優秀な人材」＝オールドタイプと、これからの時代において評価される、自由で、直感的で、わがままで、好奇心の強い人材＝ニュータイプとを対比し、オールドタイプはニュータイプへと転換すべきと説いている。 「オールドタイプ」は「論理とサイエンス」に依拠。「ニュータイプ」は「美意識とアート」が武器。 ６つのメガトレンドで「優秀さ」の物差しが変わる 根底にあるのは、6つのメガトレンド（1. 飽和するモノと枯渇する意味、2. 問題の希少化と正解のコモディティ化、3. クソ仕事(意味のない仕事)の蔓延、4. 社…</description>
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  <published>2019-11-26 23:28:18</published>
  <title>ニュータイプの時代（著者：山口周）を読む</title>
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