<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>derwind</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/derwind/</author_url>
  <blog_title>らんだむな記憶</blog_title>
  <blog_url>https://randommemory.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>おしごと</anon>
  </categories>
  <description>採用面接「なぜ、盛り上がったのに、落ちるの？」就活のギモン面接編｜NHK就活応援ニュースゼミ なるほど。 面接では結構盛り上がって手応えがありました。でもお祈りメールが･･･（泣） あぁ、そうね・・・。「面接で落ちる」という記事はあるけど、「面接で落とす」側の記事は少ないので参考になるな。 企業は、学生を採用するときに「会社の文化との一致度が高いかどうか」を見ようとするんですね。 わかる。 「面接官との相性」が良くても、「企業文化との相性」とは合わなかったという場合もあるんですよ。 わかる。 盛り上がった内容にもよります。 そだね。 面接での本人の志向・価値観や希望を聞いていると、どう考えても…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frandommemory.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F10%2F31%2F174851&quot; title=&quot;面接官 - らんだむな記憶&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-10-31 17:48:51</published>
  <title>面接官</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://randommemory.hatenablog.com/entry/2021/10/31/174851</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
