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  <blog_title>ケアハウス ラポーレ駿河ってこんな処</blog_title>
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    <anon>気になるネタ</anon>
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  <description>会社員らの介護保険料を年収に応じた負担にする見直し案について、厚生労働省は、来年度からの導入を見送ることを決めた。 負担が増える大企業側の反発が強く、早期実施を断念した。引き続き来年の通常国会への法案提出を目指すものの、実施は２０１３年度以降になる。 ４０～６４歳の介護保険料は現在、企業の健康保険組合や中小企業の社員が加入する協会けんぽなど、保険者ごとの加入者数に応じた頭割りで算定されている。 このため、比較的給与が低い中小企業の社員の負担感が重くなっている。これを支払い能力に応じた負担に変えるため、野田政権は今月まとめた社会保障改革案に、年収に応じて保険料を設定する「総報酬割り」の導入を盛り…</description>
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  <published>2011-12-25 19:50:22</published>
  <title>介護保険情報</title>
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