<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>raporapo</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/raporapo/</author_url>
  <blog_title>ケアハウス ラポーレ駿河ってこんな処</blog_title>
  <blog_url>https://raporapo.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>気になるネタ</anon>
  </categories>
  <description>家族の介護を理由に退職する人が急増している。少子化や介護職員不足が背景にある。企業にとっても経験豊富な人材を失うのは損失だ。介護と両立できる柔軟な働き方と支援策の充実で防ぎたい。 一年間に十万人。親の介護や看護を理由に退職した数だ。親と一緒に暮らす中高年が多く、最近は男性が目立つ。今後十年間に団塊世代が七十代半ばになる。子どもの世代はきょうだいが少なく未婚率も高い。親の介護に直面すると、これまで以上に退職を余儀なくされる可能性が高まる。 総務省が昨年まとめた就業構造基本調査によると、働きながら介護している人は二百九十万人。うち、働き盛りの四十代、五十代は百七十万人。その四割は男性だ。 介護は先…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fraporapo.hatenadiary.org%2Fentry%2F2014%2F07%2F23%2F170739&quot; title=&quot;介護離職を・・・ - ケアハウス ラポーレ駿河ってこんな処&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2014-07-23 17:07:39</published>
  <title>介護離職を・・・</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://raporapo.hatenadiary.org/entry/2014/07/23/170739</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
