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    <anon>考えたこと</anon>
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  <description>news.livedoor.com マイナビの有休記事削除の件が話題になってます。 記事を消すことの方が話題性があるので、炎上に対する鎮火方法としては逆効果な気もします。 有休取得の理由って自由だと思うんです。 じゃなきゃ年に20日＝月に1.5日も取れないってば。 上司が有給取得の理由を聞いて「ありえない」「やる気がない証拠」とか言うのは正直悪しき風習だと思います。 そもそも理由を聞くこと自体をパワハラとしてほしいです。 結果それが上司からのイメージ悪化につながるから、部署全体が有給を取得しずらいっていう悪循環を生んでますよね。 しかも有休取得が実質的に評価に響いてるケースはよくあります。 ま…</description>
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  <published>2017-02-02 09:00:00</published>
  <title>そもそも有休に理由なんて必要？【マイナビ記事削除】</title>
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