utatanezz https://blog.hatena.ne.jp/utatanezz/ 自分のアタマで考えることにしようっと https://reachup.hatenablog.com/ キャリア 自己啓発・能力開発 9月30日に施行された改正労働者派遣法では、雇用機会の確保、雇用安定の配慮として、派遣会社に派遣労働者への教育訓練やキャリア形成支援を義務付けた。 reachup.hatenablog.com アルバイトや契約社員は自社雇用であるから育成責任が雇用主にあるが、派遣社員は建前上、派遣元・派遣会社の社員ということになっているため、派遣先・派遣社員にとっての勤務先には育成義務はない（もちろん、雇用形態にかかわらず教育に熱心な会社もあるが、その熱心さが派遣社員からはうとまれることもある）。有能なマネージャーであれば、派遣だろうが、アルバイトだろうが雇用形態の別に関係なく、リーソースを最大限に生かして仕… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Freachup.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F10%2F16%2F054703" title="改正派遣法。派遣のしくみを理解して、上手に派遣ではたらくには？ - 自分のアタマで考えることにしようっと" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-10-16 05:47:03 rich https://reachup.hatenablog.com/entry/2015/10/16/054703 1.0 100%