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  <blog_title>土木屋社長の風刺ブログ</blog_title>
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    <anon>政権</anon>
    <anon>#政党、団体</anon>
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  <description>働く親が、最長で子が1歳半になるまで取得できる育児休業について、厚生労働省は取得期間を延長する方向で、法改正の検討を始めた。0歳児の保育ニーズを減らすと共に、保育所不足を理由とした離職を防ぐ狙いだ。一方、長期の休業は企業や職場の損失になる、女性の活躍推進に反する、との意見も出ている。 東京都内の女性（43）は今年2月、約5年間勤めた不動産会社を退職した。2014年7月に出産した長女（2）の預け先が見つからず、職場復帰できなかった。 出産後、1歳まで育児休業を取得。15年1月から保育所を探したが空きがなく、1歳時点で育休を半年間延長した。しかし結局どこにも預けられず、退職せざるを得なかった。「仕…</description>
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  <published>2016-10-14 07:25:23</published>
  <title>働く女性の育児休業取得期間延長保護を目指す安倍政権政策、何か働く女性を担保の建前論に思えてならない</title>
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