relaybag https://blog.hatena.ne.jp/relaybag/ コンテナスロープ／バンステージ／バンニング https://relaybag.hateblo.jp/ 私（石川）が求職者支援を行っていた頃の話。 皆さん、年齢・性別を問わず、ほとんどの方が「できれば正社員の求人に応募したい」と言っていました。 あまりにも「正社員」人気が高いので、いつも次のような質問をしました。 「正社員ってどんな社員ですか？」 一番多い回答は、「すぐに解雇されない社員です」というものでした。 次が「社会保険が完備されている社員です」というもので、三番目が「よく分からないけど、親から正社員をめざせと言われています」というものでした。 正解は「雇用期間の定めの無い社員」のことですが、そう伝えてもピンと来ない方が大半でした。 契約社会の欧米では、なかなか理解できない雇用形態で、英語… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frelaybag.hateblo.jp%2Fentry%2F2021%2F12%2F13%2F091815" title="人材から人財になるためには？　主体性ということ① - コンテナスロープ／バンステージ／バンニング" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-12-13 09:18:15 rich https://relaybag.hateblo.jp/entry/2021/12/13/091815 1.0 100%