replus https://blog.hatena.ne.jp/replus/ りぷらすのブログ https://replus.hatenablog.jp/ 仕事と介護と家庭の両立 弊社で実施している、仕事と介護の両立支援研修でよく話していることがあります。 それは、「介護休業制度があっても認知されていなければ意味がない、利用されなければ意味がない」ということです。 また、「相談できる風土がなければ、相談しない」ということです。つまり、「企業側としてニーズがないということと、実態は大きくかけ離れている可能性がある」ということです。基本的には、育児介護休業法において、介護休業制度はあります。 ですので、そもそも自社にないそのような制度がない、ということはないはずです。 今回、総務省から新しい調査報告が出ました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務省は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Freplus.hatenablog.jp%2Fentry%2F2018%2F06%2F20%2F121250" title="【使われなければ意味がない：９５％が介護休業未利用】 - りぷらすのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-06-20 12:12:50 rich https://replus.hatenablog.jp/entry/2018/06/20/121250 1.0 100%