replus https://blog.hatena.ne.jp/replus/ りぷらすのブログ https://replus.hatenablog.jp/ 仕事と介護と家庭の両立 介護休業は、介護が必要な体制を整える期間です。 その期間は、会社によって異なりますが、育児介護休業法で定められている期間は、93日です。 実際に、介護にかかる期間は諸説ありますが、約5年、平均500万円という報告が多いです。 介護にはどれくらいの年数・費用がかかる？｜公益財団法人 生命保険文化センター 介護休業中に、介護に没頭してしまうと、介護休業後に介護から抜けられず、離職してしまうということに繋がってしまうケースがあります。 介護にかかる費用や、実際にはいつ終わるか分からない場合、離職することで生活困窮してしまう恐れもあります。 だからこそ、介護休業の考え方はとても重要です。 これらの関係… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Freplus.hatenablog.jp%2Fentry%2F2019%2F10%2F24%2F161634" title="『介護休業』が『介護』する期間ではない理由とは - りぷらすのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/replus/20191024/20191024160053.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-24 16:16:34 rich https://replus.hatenablog.jp/entry/2019/10/24/161634 1.0 100%