foundx_caster https://blog.hatena.ne.jp/foundx_caster/ FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報 https://review.foundx.jp/ Y Combinator Michael Seibel 起業家 キャリア 創業者 長所 短所 創業者になりたい人のための戦略 エグゼクティブ（大企業のシニアマネージャー） 長所 短所 エグゼクティブになりたい人のための戦略 従業員（個人/中間管理職） 長所 短所 従業員になりたい人のための戦略 技術関連のキャリア・アドバイスを求められた時、創業者、エグゼクティブ、そして従業員という、私がキャリアの中で最も頻繁に見た3つの可能な道を説明するのが便利だと考えています。投資家になるための最善の道は、最初にこれら3つのうちの1つで成功する（あるいは失敗する）ことなので、ここでは投資家は除外しておきます。 以下に、それぞれの役割の長所と短所、および有用な戦略を概説します。 こ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Freview.foundx.jp%2Fentry%2Fthree-paths-in-the-tech-industry-founder-executive-or-employee" title="テック業界での3つのキャリアパス：創業者、エグゼクティブ、従業員 (Michael Seibel) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/152935147/1555771706133156 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-09-30 09:07:51 rich https://review.foundx.jp/entry/three-paths-in-the-tech-industry-founder-executive-or-employee 1.0 100%