tomo_suzu https://blog.hatena.ne.jp/tomo_suzu/ 赤帽エンジニアブログ https://rheb.hatenablog.com/ Open Innovation Labs Open Practice Library DevOps お疲れ様です！Red Hatの鈴木（tomosuzu）です！ チーム作りに関するプラクティスである「社会契約 」をご紹介します。 プラクティスとして、あまり馴染みがないかもしれませんが、 チームの自律性、自主性を高めるために非常に有効な方法となっています。 tomosuzu.com 次回もチーム作りに有効なプラクティスである「チーム感情の評価」を紹介します。 さいごに Red Hatでは、「アイデアをイノベーションに変える、文化・プロセス・技術・実践の場」として、 Open Innovation Labsを提供しています。 デザイン思考やDevOps、アジャイルやリーン開発などをRed Hat… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frheb.hatenablog.com%2Fentry%2Fagile_social_contract" title="チームの自律性・自主性を高める「社会契約」 - 赤帽エンジニアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://tomosuzu.com/social-contract.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-08-02 09:09:59 rich https://rheb.hatenablog.com/entry/agile_social_contract 1.0 100%