<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>instructor8010</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/instructor8010/</author_url>
  <blog_title>赤帽エンジニアブログ</blog_title>
  <blog_url>https://rheb.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>教育サービス</anon>
    <anon>認定資格</anon>
    <anon>Red Hat Learning</anon>
  </categories>
  <description>Red Hat Learning Subscriptionが変える、組織のスキル戦略 〜 1回の研修で終わらせない、1年間のオールインワン成長プラットフォームとは 〜 皆さんこんにちは Red Hat Global Learning ServicesでLearning Solution Architectを担当している坂井 大和(@lab8010)です。 今回は、私が日々お客様とお話する中でよく聞かれる「どうすればエンジニアのスキルが現場で定着するのか？」という問いに対して、一つの答えを提示できればと思い、筆を執りました。 まず最初にお伝えしたいことは「Red Hatの教育サービスは、他社とは…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frheb.hatenablog.com%2Fentry%2Fpeople-modernization-with-red-hat-learning-subscription&quot; title=&quot;People Modernization — Red Hatの教育が「人」をモダナイズする時代へ - 赤帽エンジニアブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/instructor8010/20260409/20260409160245.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-04-09 17:00:00</published>
  <title>People Modernization — Red Hatの教育が「人」をモダナイズする時代へ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://rheb.hatenablog.com/entry/people-modernization-with-red-hat-learning-subscription</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
