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  <description>読んだのは去年なのだけどせっかく勧めてもらったので書いた。 エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング 作者: 広木大地 出版社/メーカー: 技術評論社 発売日: 2018/02/22 メディア: 単行本（ソフトカバー） この商品を含むブログ (2件) を見る 私的要約 複雑系の不確実性を低下させるためには経験・学習・適合の連続がよい。 よって組織は個人・チームの学習能力をメンタリングで最大化した、アジャイル組織であることが望ましい。 雑感 まとめはしたが基本的には不確実性への対峙・不確実性低減へ向けた個別の方法論の集合体。 体系を打ち出すより学習と適合の…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fricecake.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2019%2F01%2F03%2F185206&quot; title=&quot;【2019-2】広木大地「エンジニアリング組織論への招待」を読んだ（※追記あり） - 長めの文章を置く場所&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2019-01-03 18:52:06</published>
  <title>【2019-2】広木大地「エンジニアリング組織論への招待」を読んだ（※追記あり）</title>
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