rikako-kotora https://blog.hatena.ne.jp/rikako-kotora/ 株式会社コトラ | 金融・コンサル・経営幹部の転職エージェント　社長日記 https://rikako-kotora.hatenadiary.org/ 先ほどお取引先にM&A関連の人材マーケットを聞かれましたので、ブログにも書きます。 外資系投資銀行では、チームの再構成をしているところが多いようで、年明けから転職を検討する方が増えています。年明けだけであればボーナス後をにらんだ動きであり例年のことですが、今年は夏になった現在も継続しており、例年とは様相が違います。そして、採用をはじめたかなと思うと、本国で新たな損失が発表され、それと共に日本の採用計画もなくなったりしています。当然、報道で伝えられる損失拡大・処理と採用計画は連動しているのでしょう。とはいっても、ジュニアのニーズは引き続き残っています。一方、サブプライム関連の影響が少なかった一部… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frikako-kotora.hatenadiary.org%2Fentry%2F20080730%2Fp1" title="M&amp;Aの求人ニーズ - 株式会社コトラ | 金融・コンサル・経営幹部の転職エージェント　社長日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-07-30 00:00:00 rich https://rikako-kotora.hatenadiary.org/entry/20080730/p1 1.0 100%