rincoroblog https://blog.hatena.ne.jp/rincoroblog/ rincoroblog https://rincoro.hatenablog.com/ こんにちは！ 残業を美徳とする職場の場合でも、残業が少なめの人もいます。 残業の少ない人の仕事の仕方と自分の仕事の仕方を比べます。 適切に業務をして残業が少ないのであれば、見習うべき点は多々あります。 個人の力で残業を美徳とする風潮を変えることは出来ません。 残業が多くなる原因は職場の雰囲気です。 皆が定時に帰っている中で残業している人は少ないです。 募集の際も残業がはっきりと月何時間くらいと書かれているほうが 残業が少ない会社とされます。はっきりと書かれない場合や 給料に残業代も含まれているとされる場合は、時間外労働が多いと 考えられます。 自分が残業するしないに関わらず、終業間際に他の人に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frincoro.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F07%2F19%2F200141" title="残業を美徳とする職場の場合！ - rincoroblog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-07-19 20:01:41 rich https://rincoro.hatenablog.com/entry/2022/07/19/200141 1.0 100%