rincoroblog https://blog.hatena.ne.jp/rincoroblog/ rincoroblog https://rincoro.hatenablog.com/ こんにちは！ 経営者に向いていない人が取るべき対策は 自分の思い通りに自分のやり方で経営スタイルを確立することです。 社長業は学べば誰でも出来るものであり、社長としての仕事は 「スキル」です。 社長としての「人を引っ張るスキル」はリーダーシップと マネジメントの2つがあります。 リーダーシップは未来を描いて示すことです。 マネジメントは未来の実現のために必要な行動を取ることです。 この2つに関しては元々備わっているものではなく 後天的に身に付けるものです。 社長と聞くと周囲を惹きつけるカリスマ性と強烈なリーダーシップなどが イメージされるかもしれませんが、その素養はもっていても もっていなくて… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frincoro.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F12%2F14%2F000554" title="経営者に向いていない人が取るべき対策！ - rincoroblog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-14 00:05:54 rich https://rincoro.hatenablog.com/entry/2024/12/14/000554 1.0 100%