rincoroblog https://blog.hatena.ne.jp/rincoroblog/ rincoroblog https://rincoro.hatenablog.com/ こんにちは！ 仕事を体調不良でよく休む人の末路は 休職・辞職・懲戒解雇です。 誰でも体調を崩すことがあるので病欠は仕方ない部分も あります。 むしろ症状が軽いうちに数日休んで 回復したら再び元気に働く方が良いです。 医師の診断により長期療養が必要になり休職する場合も あります。 続けられないと感じたら転職・退職を自分で選択します。 最悪なのが懲戒解雇、いわゆるクビです。 自分で退職を選択するのと、会社から不要と言われる のでは全く別の話です。 あくまでも目安ですが、懲戒解雇の基準は出勤率80％ です。 一般的に週休2日の会社では週休のほかに4日休む 計算です。 懲戒解雇は極端な話ですが、居心地… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frincoro.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F11%2F26%2F020712" title="仕事を体調不良でよく休む人の末路！ - rincoroblog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-11-26 02:07:12 rich https://rincoro.hatenablog.com/entry/2025/11/26/020712 1.0 100%