rk-baryo https://blog.hatena.ne.jp/rk-baryo/ rk-baryoのゆるっと日記 https://rk-baryo.hatenablog.com/ ビジネス・転職等 生き方・考え方 ニート・無職 就活で重視される 仕事においてもよく言われることの一つに、「当事者意識を持て」とか「主体性を持って行動しろ」というものがあります。また、就職活動や転職活動をしているとき、このようなフレーズを聞くことも多くありました。一般的にはこの主体性とか当事者意識を高く持ってそれを裏付けるような行動をとる人が就活市場では有利になります。リーダーとかでない人であれば、組織に対してボトムアップで上の人間たちに何を提言したか、とかが大切になるわけです。 主体性の範囲というのは曖昧である でも結局どこまで何をやれば主体的とか当事者意識が高いと評価されるのかって結局良く分からないんですよね。 例えば私が良く思うのは、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frk-baryo.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F10%2F28%2F181242" title="当事者意識とか主体性とは何なのか - rk-baryoのゆるっと日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-10-28 18:12:42 rich https://rk-baryo.hatenablog.com/entry/2018/10/28/181242 1.0 100%