Roidoh https://blog.hatena.ne.jp/Roidoh/ Time Is More Than Money https://roidoh.hateblo.jp/ Columns 最近、とある研修を受けている。その研修の中で1点疑問点を感じている。 それは研修の中にある「ゲーム的要素」が研修参加者のモチベーションにつながっているのか？という疑問だ。 現在自分が受けている研修の中で何がゲーム的要素なのかというと、20人程度の研修参加者をチームに分けて、研修の中で達成したことをもとにポイントを競う、という要素だ。 果たしてこのポイントをチームで競わせる、というものが参加者のモチベーションに繋がっているのか？というのが最近の大きな疑問になっている。 「ポイントがない」ということしかモチベーションに寄与しない モチベーションを引き出すためにポイント制などのゲーム的要素はよく使わ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Froidoh.hateblo.jp%2Fentry%2F2015%2F06%2F10%2F224919" title="研修にゲーム的要素は必要か - Time Is More Than Money" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-06-10 22:49:19 rich https://roidoh.hateblo.jp/entry/2015/06/10/224919 1.0 100%