Rootport https://blog.hatena.ne.jp/Rootport/ デマこい！ https://rootport.hateblo.jp/ 冗語 グローバル企業がグローバルな人材登用をするのは当たり前だ。一方、典型的な日本企業では現地駐在員と国内社員との温度差が広がっている。現地のスタッフが多国籍業的な発想を身につけているのに対し、日本国内に残った経営者たちは相変わらず保守的な組織運営を目指している。日本人はまじめで信用できる・仕事が正確――そんな神話を、日本の高齢経営者たちはいまだに信仰している。 しかし、そういった「日本人プレミアム」は、結局のところ「日本語が通じる」というただ一点に集約される。現地語でのコミュニケーションを基軸に生活している駐在員からすれば、日本人である利点など無いも同然。人件費がかさむだけだ。 たとえば財務や経理… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frootport.hateblo.jp%2Fentry%2F20120224%2F1330094457" title="日本企業のグローバル化と国内外の温度差 - デマこい！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/R/Rootport/20120223/20120223152945.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2012-02-24 23:40:57 rich https://rootport.hateblo.jp/entry/20120224/1330094457 1.0 100%