rouichinokabe https://blog.hatena.ne.jp/rouichinokabe/ 労一の壁 https://rouichinokabe.hatenablog.com/ トリビア その他 本日のテーマは変形労働時間制についてです。 前回、1日8時間 1週40時間までという、労働基準法上の労働時間の上限について書きましたが、これはあくまで原則です。 この枠を超えると時間外勤務となります。 どんな業務にも多かれ少なかれ繁忙期、閑散期が存在します。 1日8時間もやることがない日もあれば逆に10時間でも時間が足りない日もあります。 そんな時に活用できるのが変形労働時間制です。 変形労働時間制には以下の4つに分類することができます。1、1ヵ月単位の変形労働時間制2、1年単位の変形労働時間制3、1週間単位の非定型的変形労働時間制4、フレックスタイム制 例えば、1ヵ月単位の変形労働時間制につ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frouichinokabe.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F02%2F10%2F202029" title="変形労働時間制について - 労一の壁" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rouichinokabe/20250209/20250209183537.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-02-10 20:20:29 rich https://rouichinokabe.hatenablog.com/entry/2025/02/10/202029 1.0 100%