<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>rouichinokabe</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/rouichinokabe/</author_url>
  <blog_title>労一の壁</blog_title>
  <blog_url>https://rouichinokabe.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>実務日記</anon>
    <anon>その他</anon>
  </categories>
  <description>本日のテーマはえっ・・・私の労働保険番号多すぎ？です。 年度更新についてです。 通常労働保険は労災保険と雇用保険をひとまとめにして考えます。これを一元適用と言います。 しかし例外的に別個にしたほうがいい時がありこれを二元適用といいます。 つまり、労災と雇用それぞれで労働保険番号が存在します。 建設業なんかがこれに該当します。 通常、建設業は工事ごとに労災が成立します。これを現場労災といいます。元請け会社が工事の請負金額に応じた保険料を納めます。 しかし、建設業といっても本社で事務作業を行っている人もいます。この人たちに適用されるのは事務所労災といいます。 つまり、現場労災、事務所労災、雇用保険…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frouichinokabe.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F06%2F13%2F231600&quot; title=&quot;えっ・・・私の労働保険番号多すぎ？ - 労一の壁&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rouichinokabe/20250510/20250510195540.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-06-13 23:16:00</published>
  <title>えっ・・・私の労働保険番号多すぎ？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://rouichinokabe.hatenablog.com/entry/2025/06/13/231600</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
