paktong https://blog.hatena.ne.jp/paktong/ 朴東浩社労士事務所’s BLOG https://roumu.sr-pak.com/ 労働法 働き方改革 先日（4/6）『働き方改革関連法案』が閣議決定され、政府は今国会での成立を目指すこととなりました。 報道では主に裁量労働制の適用拡大（今回は法案自体から削除）や、『高度プロフェッショナル制度』『同一労働同一賃金』など色々難しい言葉ばかりが流され、「うちには関係ないな」なんて思っている事業主の方もいらっしゃるかもしれません。 しかし今回の法案、あまり報道されていない中にも色々重大な内容が含まれています。 今回はそのうちの一つ、『年次有給休暇付与の「義務化」』についてご紹介します。 年次有給休暇はその事業所で６ヶ月以上働き、全労働日の８割以上出勤した労働者に与えられるものです。 これは、上記要件を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Froumu.sr-pak.com%2Fentry%2F2018%2F04%2F17%2F160020" title="年次有給休暇が義務化！？ - 朴東浩社労士事務所’s BLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/paktong/20180417/20180417155914.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-04-17 16:00:20 rich https://roumu.sr-pak.com/entry/2018/04/17/160020 1.0 100%