paktong https://blog.hatena.ne.jp/paktong/ 朴東浩社労士事務所’s BLOG https://roumu.sr-pak.com/ 人事労務 働き方改革 統計・意識調査 人手不足感が止まりません。 東京商工リサーチが行った調査によると、2018年度の「人手不足」関連倒産は400件に達し（前年度311件）、2013年度に調査を開始して以来の最多件数（2015年345件）を塗り替えたとのことです。 この400件の内訳は ①代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件で最多 次いで、 ②人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型が76件 ③賃金等の人件費のコストアップから収益が悪化した「人件費高騰」型が30件 ④中核社員の独立、転職などで事業継続に支障が生じた「従業員退職」型が25件 となっています。 また、産業別ではサービス業が… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Froumu.sr-pak.com%2Fentry%2F2019%2F04%2F20%2F120746" title="人手不足関連倒産が最多記録 - 朴東浩社労士事務所’s BLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://www.tsr-net.co.jp/image.jsp?id=20692 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-04-20 12:07:46 rich https://roumu.sr-pak.com/entry/2019/04/20/120746 1.0 100%