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  <blog_title>労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）</blog_title>
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  <description>もうひとつ先週金曜日の日経から。 技術者派遣最大手のメイテックは十日、二〇〇七年度の中途採用目標をグループ全体で前年度比二倍増の六百八十人にすることを明らかにした。企業が正社員採用を拡大し、優秀な新卒者の人材確保が難しくなっているため。設計、開発など技術者への需要は高止まりの状態にあり、中途採用の拡大で人手不足を補う。メイテックは技術者を正社員として雇用し、研修したうえで、依頼に応じて企業に派遣する「特定派遣」を専門としている。 （平成19年5月11日付日本経済新聞朝刊から） 気になるのは、経験者しか採らないのか、未経験者も歓迎なのかという点ですが、数も多いですし、記事の書きぶりからみても後者…</description>
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  <published>2007-05-14 00:00:01</published>
  <title>メイテック、中途採用倍増</title>
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