roumuya https://blog.hatena.ne.jp/roumuya/ 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」） https://roumuya.hatenablog.com/ というわけで清家先生のベッカー「人的資本」。今回は全文引用してしまいましょう。 企業内で行われる訓練費用はすべて企業の負担によるものではないか、と思われるかもしれない。しかし『人的資本』は必ずしもそうではないことを教えてくれる。企業内での訓練でも、それによって高められる生産能力が、どこの企業でも役に立つような種類のものであれば、企業はその費用を負担する動機を持たないからである。 訓練後に、それによって高まった個人の生産能力よりも低い賃金を支払うことで、その差額としての収益を企業は回収する。しかしどこの企業でも生産能力が高まるのなら、個人は他社に転職してその能力を活（い）かせる。そして他社は、投… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Froumuya.hatenablog.com%2Fentry%2F20070528%2Fp4" title="ベッカー「人的資本」（３） - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-05-28 00:00:03 rich https://roumuya.hatenablog.com/entry/20070528/p4 1.0 100%