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  <author_name>roumuya</author_name>
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  <blog_title>労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）</blog_title>
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    <anon>人事管理</anon>
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  <description>昨日の読売新聞の「論点スペシャル」で労働時間制度が取り上げられ、経団連の椋田専務理事、全国過労死を考える家族の会の寺西代表とhamachan先生のお三方が登場しておられます。 椋田氏と寺西氏のご所論にも申し上げたい点はありますし、特に椋田氏がまたしてもワークライフバランスを持ち出しているのは本当にそろそろやめてほしいと思いますが、今日はhamachan先生のこれがどうしても気になるので一言申し上げたいと思います。 経営側はなぜこの制度の実現に力点を置くのか。「自律的な働き方ができる」「ワーク・ライフ・バランスの実現を後押しする」と主張するが、これは「残業代ゼロ」という批判をかわすためのものだろ…</description>
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  <published>2014-10-29 00:00:00</published>
  <title>hamachan先生、新しい労働時間制度で「高給の非管理職に高すぎる残業代を払わない」ことは難しいと思います。</title>
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