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  <author_name>roumuya</author_name>
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  <blog_title>労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）</blog_title>
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    <anon>雇用政策</anon>
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  <description>この件についても意見照会をいただいておりました。ご回答を約束したわけではないのですが、ここで整理しておくのも有意義と思うので書いてみたいと思います。業界の一部ではかねてから2018年問題といわれていた「有期労働契約反復更新5年超で無期転換」ルールがいよいよ4月から発効するわけですが、なにやらあちこちの大学で職員や非常勤の雇い止めが相次いでいるようですね。 これについては大学の特殊性というのがかなりあるような気がするのでなんともいえないのですが、しかし2012年の法改正当時にあれだけ騒がれた（このあたりだなhttp://d.hatena.ne.jp/roumuya/20121025#p1、htt…</description>
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  <published>2018-03-12 00:00:01</published>
  <title>いよいよ無期転換</title>
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