roumuya https://blog.hatena.ne.jp/roumuya/ 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」） https://roumuya.hatenablog.com/ 人事管理 今朝の日経新聞ビジネス欄の「しごと進化論」のコーナーで、「日立のDX人材、工場で武者修行」という事例が紹介されています。見出しには「「机上の空論」脱して成長 データ重視、現場社員も刺激」となっており、記事の内容も概ねそうしたものです。 日立製作所は、新人のデータサイエンティストをものづくりの現場に送り込み、3カ月間の武者修行をさせている。工場のベテランとの議論を通じ、「机上の空論」ではない課題解決の手法を考案する。高度人材の獲得競争が激化するなかで成長を実感できる場をつくり、現場の社員たちにもデジタルトランスフォーメーション（DX）への意識改革を期待する。 （令和4年10月28日付日本経済新聞… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Froumuya.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F10%2F28%2F113933" title="言うほど新しい話でもない - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-28 11:39:33 rich https://roumuya.hatenablog.com/entry/2022/10/28/113933 1.0 100%