tokunagi-reiki https://blog.hatena.ne.jp/tokunagi-reiki/ いささめに読書記録をひとしずく https://rtokunagi.hateblo.jp/ 既にTwitterで何度か報告しているが、現在、氷河期世代の採用を絞ったためにゴーイングコンサーンが成立しなくなった企業と、満足いく就職ができずにいる氷河期世代の双方にメリットをもたらす方策についてマンガにしてまとめている。まとまり次第、Amazon Kindleにて無料配布する予定である。 さて、そのマンガの重要な鍵となっているのが本書に記されている新たな組織体制である。組織体制というとマックス・ヴェーバーの述べた官僚制があるが、そして、本書のベースとなっている軍隊組織があるが、本書はそれらの組織と一線を画す新たな組織論である。 本書は軍隊がいかにして効率的に行動できるか、結果を残せるかを考… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frtokunagi.hateblo.jp%2Fentry%2F2023%2F07%2F19%2F053642" title="クリス・ファッセル＆C.W.グッドイヤー著「ワンミッション：米軍発、世界最先端の組織活性化メソッド」（日経BP） - いささめに読書記録をひとしずく" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://ws-fe.amazon-adsystem.com/widgets/q?_encoding=UTF8&ASIN=B07FT5SBQJ&Format=_SL250_&ID=AsinImage&MarketPlace=JP&ServiceVersion=20070822&WS=1&tag=treiki-22&language=ja_JP Hatena Blog https://hatena.blog 2023-07-19 05:36:42 rich https://rtokunagi.hateblo.jp/entry/2023/07/19/053642 1.0 100%