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  <author_name>Run2</author_name>
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  <blog_title>ただ、それじゃ終われないでしょ！</blog_title>
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    <anon>日記</anon>
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  <description>3月も終わりに近づき、4月の勤務表を上司に提出したのだけど、研修やら長期の応援やらがあった2〜3月と比べると4月はだいぶ余裕があるように見受けられた。つーか受付枚数からするとかなり余裕の部類であろう。 調剤報酬は高齢者社会で医療財源が圧迫されている現状から省みるに今後も縮小の方向に進むのは間違いないし、卸の差益の問題も(今期も暫定だった！)あるので会社からすれば無駄な経費を削減するために効率のよい人事をしたいところだとは思う。うちの会社は昨今の風潮なのか3年前後の退職が多かったり局地的に人が足りてないところが多々あるのでリストラ等は無いだろうが、異動の可能性は十分あり得る。来期からうちの店舗も…</description>
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  <published>2007-03-24 23:03:27</published>
  <title>退職計画</title>
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