stonco606 https://blog.hatena.ne.jp/stonco606/ stonco606のブログ https://runpaman.hateblo.jp/ 人事労務 厚生労働省はパートをはじめ短時間勤務の人たちが事前の契約より長く働いた場合、賃金を通常より割り増すことを企業に義務づける検討に入った。法律で定めている週40時間の上限以内でも「残業代」に5―10％程度の割増賃金を支払う仕組みを導入する。パート労働の時間を安易に延長することに歯止めをかける狙いだが、経済界からは労使が個別に協議すべき問題だという声も出ている。 厚労省は正社員なども含めたすべての就業者の労働時間を定めた労働基準法を補う形での新法が必要になると判断。学識経験者や労使の代表からなる審議会で2006年初めにも議論を始める。07年の通常国会に新法案を提出し、08年からの新制度導入を目指す。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frunpaman.hateblo.jp%2Fentry%2F20051018%2Fp3" title="パートの残業に５−10％の割増賃金・厚労省が検討 - stonco606のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2005-10-18 00:00:03 rich https://runpaman.hateblo.jp/entry/20051018/p3 1.0 100%