stonco606 https://blog.hatena.ne.jp/stonco606/ stonco606のブログ https://runpaman.hateblo.jp/ 人事労務 全国的な転勤を総合職の採用要件とするなど、合理性のない男女の「間接差別」を禁止する改正男女雇用機会均等法が、１５日午後の衆院本会議で全会一致で可決、成立した。 「間接差別」は、表面上は性別に無関係だが、結果的に採用や昇進の男女差別につながる処遇のこと。具体的には、〈１〉身長、体重、体力を募集・採用の要件にする〈２〉全国転勤を総合職の募集・採用の要件にする〈３〉転勤経験を昇進の要件にする――の３ケースについて、要件に合理性が認められない場合は差別とみなし、禁止する。 このほか、企業に適切なセクハラ対策を義務付ける対象に、女性だけでなく、男性へのセクハラを追加した。禁止される通常の性差別の対象も、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frunpaman.hateblo.jp%2Fentry%2F20060619%2Fp1" title="改正雇用機会均等法が成立…男女の「間接差別」禁止 - stonco606のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-06-19 00:00:00 rich https://runpaman.hateblo.jp/entry/20060619/p1 1.0 100%