rutenmeister2 https://blog.hatena.ne.jp/rutenmeister2/ rutenmeister2の日記 https://rutenmeister2.hatenadiary.org/ 2009〜2012年 足跡 いろいろな懸念がリアルに具現化している昨今。分かりきっていたという国内の生産年齢人口の減少も統計に明確に現れるようになっている、、そんな時代の日本型雇用こと「終身雇用」。著者が一言でいう日本型雇用とは、「昨年より多く稼いだ利益をみんなで分ける」仕組みとのこと。 これは毎年収穫がふえているあいだは維持可能だが、そうでなくなると低い人はずっと低いままだという。。確かに終身雇用かつパイの増えない人件費だと、若手は絶望的だし、恩恵を受けているといわれる４、５０代もキャリアコースから落ちればかなりキツイ人生になる。 まして定年間際の給与配分の見直し（激減）もなされつつあるわけだし。 著者の提言は、現状維… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frutenmeister2.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100508%2F1273267843" title="7割は課長にさえなれません（城繁幸）読了、、若者はなぜ3年で辞めるのか?の第三部。 - rutenmeister2の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-05-08 06:30:43 rich https://rutenmeister2.hatenadiary.org/entry/20100508/1273267843 1.0 100%