Ryo-ta https://blog.hatena.ne.jp/Ryo-ta/ at-oyr https://ryo-ta.hatenadiary.com/ 「就職活動をしていて感じるのだが、今の企業は、若者の個性とか挑戦意欲とかよりも、自分達にとって理解しやすく扱いやすい安定した人材しか求めていないように思う。」と発言した学生に対して、爆笑問題の太田が「でも企業の社長だって、自分の気持ちが"攻め"なら、個性とか挑戦意欲重視の採用をするだろうし、自分の気持ちが"守り"なら、逆に安定型の採用をするっていう事じゃないかな？」と言葉を投げ返し、その様子をテレビで見ていた僕は「いやー僕は10年前に先代の社長がたまたま超・攻めの姿勢だったおかげで何のスキルもないのに中途入社できたんだよねー」と言ったら、妻が激しく爆笑した。 いやでも本当にそれはそうで、何しろ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fryo-ta.hatenadiary.com%2Fentry%2F20081126%2Fp1" title="AutoShaper - at-oyr" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-11-26 00:00:00 rich https://ryo-ta.hatenadiary.com/entry/20081126/p1 1.0 100%