Ryo-ta https://blog.hatena.ne.jp/Ryo-ta/ at-oyr https://ryo-ta.hatenadiary.com/ たまに行く飲食店の店主が書いてるSNSとかブログを読んでいると、じつに多くの若いバイトの人たちが短期で離職(というかバックレ)しているのだというのがよくわかる(募集記事とか書き手の嘆きとかで)。これは雇う方と雇われる方で、どちらも言い分があるのだろう。雇う側は「最近の若い者は…」「軽くて甘い考えで来るだけで…」「継続した努力をせずにすぐ見切りをつけてしまって…」雇われる側は「条件に納得できない…」「自分の望む方向じゃない…」「現場の雰囲気悪すぎ…」「こんな給与では…」等々。実際、飲食店業界にとって人手不足が死活問題というのは他人事じゃないレベルでよくわかる。僕のいる業界も含めてこの世の殆どが、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fryo-ta.hatenadiary.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F28%2F000000" title="若者 - at-oyr" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://www.dropbox.com/s/zosgext7c54fc7f/w.png?dl=0 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-28 00:00:00 rich https://ryo-ta.hatenadiary.com/entry/2019/01/28/000000 1.0 100%