ryoggu https://blog.hatena.ne.jp/ryoggu/ GoKa. https://ryoggu.hateblo.jp/ オカの意見 組織文化のせいで人が定着しないのに、「続く人」「続かない人」がいると思ってるのは残念すぎる。— おかちまち (@ryoggu0406) 2016年10月15日 しかもそういう組織に限って「続く人」のムリによって成り立っているから、「自分はこんなにムリして頑張ってるのに」という空気が蔓延し、「お前もちょっとムリしてやれよ」「これくらい当たり前だろ」というのが常識になっている。— おかちまち (@ryoggu0406) 2016年10月15日 どんどん人が辞めていくと結局人手不足で困るのは自分達なのにネェ— おかちまち (@ryoggu0406) 2016年10月15日 組織文化のせいで人がどんど… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fryoggu.hateblo.jp%2Fentry%2F%253Fp%253D971" title="組織に「人殺し」をさせないために、僕らは「はたらく」。 - GoKa." class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-10-15 10:13:29 rich https://ryoggu.hateblo.jp/entry/%3Fp%3D971 1.0 100%