<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>s_locarno</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/s_locarno/</author_url>
  <blog_title>ならずものになろう</blog_title>
  <blog_url>https://s-locarno.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>教育一般</anon>
  </categories>
  <description>文部科学省が来年度の大学入試のルールを公表した。総合型選抜と学校推薦型選抜、いわゆる「年内入試」で面接を必須化する、というのが目玉だ。すでに面接なしで学力試験中心の年内入試を実施してきた大学には、2年間の猶予期間が設けられるという。 大学「年内入試」で面接必須に 私立大、学生確保へ戦略転換迫られる - 日本経済新聞 報道を読みながら、まず引っかかったのは「大学側の入試戦略の転換」というフレーズだった。 少子化のなかで早期に学生を確保したい、という経営事情は理解する。死活問題になっている大学があるのもわかる。だが、走り出した年内入試の運用が、徐々に「青田刈り」の様相を強めていたこともまた、率直に…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fs-locarno.com%2Fentry%2F2026%2F05%2F27%2F203000&quot; title=&quot;年内入試の「工夫」を、本当に工夫と呼んでよいのだろうか - ならずものになろう&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/s_locarno/20260527/20260527200321.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-05-27 20:30:00</published>
  <title>年内入試の「工夫」を、本当に工夫と呼んでよいのだろうか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://s-locarno.com/entry/2026/05/27/203000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
