s110 https://blog.hatena.ne.jp/s110/ 経営blog https://s110.hatenadiary.org/ 中小企業の人事・組織 おはようございます。スプラムの竹内幸次です。お盆中ですが、この時期に結構受注案件が入るのです。嬉しいことですね。 今日は、従業員の士気アップの事例です。部長や課長が思うように部下をマネジメントしてくれない、従業員のやる気がいまいち、と感じている経営者の方は多いことと思います。 中小企業でやる気をアップした事例として以下があります。 （１）従業員の株主へ 売上ダウンで債務超過に陥り、金融機関から借り入れができず、仕方なく従業員から資金を調達することにした。その際に、株主としての地位を与え、同時に取締役にも起用した。 これにより、従業員の経営参画意識がアップし、数字面でも営業面でも経営が好転した。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fs110.hatenadiary.org%2Fentry%2F2005%2F08%2F16%2F093038" title="従業員の士気アップ - 経営blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://www.spram.co.jp/freecgi/AccessCounter/index.cgi?df=con&dd=cd&md=8 Hatena Blog https://hatena.blog 2005-08-16 09:30:38 rich https://s110.hatenadiary.org/entry/2005/08/16/093038 1.0 100%