<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hiromichimaru</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hiromichimaru/</author_url>
  <blog_title>砂漠に水</blog_title>
  <blog_url>https://sabakunimizu.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>電信文書</anon>
  </categories>
  <description>次女と歌謡曲に限定した「しりとり」を楽しんでいた昨晩のこと。 平成生まれの彼女がジュディ・オングの『魅せられて』と言ったので、 私が『てれてZin Zin』と続けて負けました。 そうです、中小零細企業の社長のほとんどは、 どういうわけか事業部制が大好きです。 社員数が５０人や１００人の会社ならまだ分りますが、 それが２０人でもそうですし極端な話、５人の会社でも部門を設けます。 営業部、経理部、新規事業開発部、経営戦略部・・・ でも、営業部と新規事業開発部と経営戦略部のリーダーは社長本人で、 経理部長は社長の奥さんじゃないですか。 たった５人の会社で夏の甲子園大会のトーナメント図のような ランズ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsabakunimizu.com%2Fentry%2F2012%2F11%2F30%2F04350%2F&quot; title=&quot;第1959滴：伸びない社長の懲りないやり方 - 砂漠に水&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2012-11-30 10:00:20</published>
  <title>第1959滴：伸びない社長の懲りないやり方</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://sabakunimizu.com/entry/2012/11/30/04350/</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
