Sadda_Moon https://blog.hatena.ne.jp/Sadda_Moon/ 昔は平凡な企業戦士、今は辣腕頑固老人の日常！ https://sadda-moon.hatenablog.com/ 経済とビジネス わが社では女性の出産休暇は最長１８ヶ月､一年半が権利として存在している｡ ドイツでは､何と３年間の出産休暇がとれる。 無論､女性にとっては重要な権利なので､行使する事は結構な事だが､仕事の面では困ってしまう｡ 一年半後に元の職場に戻って来られても､その間に全く違った秩序が出来上がってしまっているケースが多い。 別の女性を雇用したり､派遣の女性で一時凌ぎをしていた積りが､大変有能だった為､「こちらの方が良いヤ」みたいになってしまったり､とにかく職場にとっては一年半のブランクは長すぎる｡ 勢い､復帰後の女性については別の職場を探す事になるのだが､出産後に出社したら仕事が変わってしまっていると､これ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsadda-moon.hatenablog.com%2Fentry%2F43079849" title="女性の長期出産休暇 - 昔は平凡な企業戦士、今は辣腕頑固老人の日常！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-11-01 06:20:52 rich https://sadda-moon.hatenablog.com/entry/43079849 1.0 100%