sahrzad https://blog.hatena.ne.jp/sahrzad/ 仕事も生き方も人間関係がすべて〜悩まない自分の生き方をつくろう〜 https://sahrzad.hateblo.jp/ コーチングを日常に生かすヒント ビジネススキル 企業研修 面談って、仕事の時間を奪うから、なかなか実施出来ない。 こんな話もよく聞きます。 面談にかかる時間＝コスト 確かに、1人30分の面談を実施するとして、部下が30人いたら15時間も面談に費やすことになってしまう。 ひと月22日間働くとしたら、その内の2日分は面談で消化するなら滞る業務も出てくるかもしれません。 生産性、効率化、長時間労働を削減、への問題はどうなるのでしょう。 面談って何をすることなの？ 面談は、1on1と表現する企業もあります。 1対1で行う上司と部下のミーティングのことをさします。 会議や査定の場とは違う面談です。面談をすることは、部下自身が長期的視点でキャリアビジョンを描くこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsahrzad.hateblo.jp%2Fentry%2F2017%2F08%2F08%2F214418" title="面談って何のため？その2 - 仕事も生き方も人間関係がすべて〜悩まない自分の生き方をつくろう〜" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-08-08 21:44:18 rich https://sahrzad.hateblo.jp/entry/2017/08/08/214418 1.0 100%