sakamaki_washira https://blog.hatena.ne.jp/sakamaki_washira/ 『わしら』で行こう！ https://sakamaki-washira.hatenadiary.org/ わしら営業中！ マネージメントは、その進め方形態で「指示型」「放任型」「傾聴型」「対話型」に分かれます。どのスタイルがベストかと言うと、「対話」が一番相手の理解度も読めるので良いかと・・・次は、指示→放任という具合ですかね。また、ある人から、マネージメントの基本は、「何もしない」こと。「目配せ・先読み」が大切と教わりました。正しいか正しくないか、はじめはわかりませんでしたが多分自分をFreeにしておかないと余裕がなくなるからかな?と思ったりしています。この２点からマネージメントの基本は、部下に対し、対話型で仕事をすすめ、目標や価値(得るもの)など、しっかり・わかるように共感を伝え、あとは、余裕をもって部下の仕… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsakamaki-washira.hatenadiary.org%2Fentry%2F20080613%2F1213372042" title="マネージメントの基本 - 『わしら』で行こう！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-06-13 00:47:22 rich https://sakamaki-washira.hatenadiary.org/entry/20080613/1213372042 1.0 100%