sakura120 https://blog.hatena.ne.jp/sakura120/ 真の経営者への道日記 https://sakura120.hatenadiary.org/ いろんなところで見る光景として、ある団体で正論をぶちまけてそのまま帰っていく方がいます。 言っていることは正しいのだけど、調整や根回しは全く無くその後の行動もまったくしない。厳しい組織に属した事のない方。。。それが嫌なんです。完全に部下が上司を支えず、中間の人も、組織攻撃に走る若武者型も管理者。そして、私は傍観者。組織として体をなしてないと言えます。こういうの改めないとなって思うようになりました。 だって、わが社では、こういうこと許さないから。運の悪い人とは付き合うな・・・とよく本には書いてあります。そんな度量の小さい事言うなよなと思うようになりました。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsakura120.hatenadiary.org%2Fentry%2F20111222" title="正論 - 真の経営者への道日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-12-22 00:00:00 rich https://sakura120.hatenadiary.org/entry/20111222 1.0 100%