sampomich https://blog.hatena.ne.jp/sampomich/ 労働法の散歩道 https://sampomich.hateblo.jp/ 雇用 雇用保険 ハローワークインターネットサービスサイトに掲載されている特定受給資格者、特定理由離職者の範囲を一覧表にしてみました。いわゆる会社都合退職と言われているのは、「Ⅰ．」と「Ⅱ．１」（当面※）です。 項目 詳細 / 例示 対象外 Ⅰ．特定受給資格者の範囲 １倒産等による離職 (1) 倒産等 破産、民事再生、会社更生、手形取引停止等 (2) 大量離職 再就職援助計画申請 (3) 事業所の廃止 再開見込みのない事業活動停止を含む (4) 事業所の移転による通勤困難（概ね往復４時間以上） ２解雇等による離職 (1) 解雇 重責解雇 (2) 雇入れ時に明示された労働条件の著しい相違 (3) 賃金遅配 ２カ月… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsampomich.hateblo.jp%2Fentry%2F165a13c1e4b6171398f00b883cd0be66" title="自己都合か、会社都合か - 労働法の散歩道" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-12-13 09:05:00 rich https://sampomich.hateblo.jp/entry/165a13c1e4b6171398f00b883cd0be66 1.0 100%