sampomich https://blog.hatena.ne.jp/sampomich/ 労働法の散歩道 https://sampomich.hateblo.jp/ 法務ほか 法律文は、ときには準用やら置き換え、読み替えで、政令への委任条項と、要件効果を読み通せないことかぎりない（読みこなせば限りはあるのでしょうけど）のですが、単純にして悪文といえるのもあります。たとえば、比較的平易な条文がつづく労働契約法の中で、１３条はどうでしょう。 （法令及び労働協約と就業規則との関係）第１３条 就業規則が法令又は労働協約に反する場合には、当該反する部分については、第７条、第１０条及び前条の規定は、当該法令又は労働協約の適用を受ける労働者との間の労働契約については、適用しない。 何をいいたいか、一読してわかりますでしょうか。主語が２つあるようですし、「については」も２つあります… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsampomich.hateblo.jp%2Fentry%2F335de376bcc7882c250bf8d6d429cfde" title="法律条文のてにをは.txt - 労働法の散歩道" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-04-07 09:19:00 rich https://sampomich.hateblo.jp/entry/335de376bcc7882c250bf8d6d429cfde 1.0 100%