sampomich https://blog.hatena.ne.jp/sampomich/ 労働法の散歩道 https://sampomich.hateblo.jp/ 休日 法定休日がいつか、この記事をお読みになる前に、ご自身の勤務先がどれにあてはまるか判断するガイドとして、要点を冒頭に書きます。 週の起算曜日の定めの有無 あればその曜日、なければ日曜日が起算曜日となります。 ４週４日の変形週休制の適用の有無 あれば４週の起算日の定めがあるのでその日付から４週ごとに区切った枠内で判断、適用なければ原則の週休制ですので、週ごとに判断します。 法定休日の曜日等特定する記述の有無 あればその日がその週（４週）の法定休日であり、それ以外の休日は法定外休日。 いずれの休日労働であれ３５％以上の割増を支払う旨の記述の有無 法定休日を特定したものとして扱います（詳細は後述）。 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsampomich.hateblo.jp%2Fentry%2Fae0e9c69cb86a7a664a980627e098fe6" title="法定休日とはいつか - 労働法の散歩道" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-10-15 08:31:00 rich https://sampomich.hateblo.jp/entry/ae0e9c69cb86a7a664a980627e098fe6 1.0 100%