sampomich https://blog.hatena.ne.jp/sampomich/ 労働法の散歩道 https://sampomich.hateblo.jp/ 労災保険 任意でない強制適用の事業所が、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に未加入（正しくは被保険者手続き懈怠）の場合、次のような罰則がまっています。 健康保険法 ４８条違反（２０８条 懲役６月、罰金５０万円） 厚生年金保険法 ２７条違反（１０２条 懲役６月、罰金５０万円） 雇用保険法 ７条違反（８３条 懲役６月、罰金３０万円） ところが労災保険にはこの手の罰則がありません。なぜでしょう。まず労働者であればだれでもカバーするので、労災保険に被保険者手続きというものがありません。そして事業主が手続きしていない労災保険未加入でも、次の条件みたしていれば被災労働者（遺族）の申請請求で労災保険給付されるからです。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsampomich.hateblo.jp%2Fentry%2Fb03dff8bb109855449e09f6ac3240770" title="労災保険未加入に罰則がない - 労働法の散歩道" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-05-11 09:44:00 rich https://sampomich.hateblo.jp/entry/b03dff8bb109855449e09f6ac3240770 1.0 100%