sampomich https://blog.hatena.ne.jp/sampomich/ 労働法の散歩道 https://sampomich.hateblo.jp/ 労災保険 ある一定規模以上の事業が払う労災保険料については、自動車任意保険に似た保険料率アップダウンする制度があります。メリット制と言いますが、自動車保険は事故に対し等級、割引率がさがり、無事故を続ければ年々回復していくしくみ（多少こみいった部分あり）ですが、労災保険は「保険給付にかかった費用」と「支払保険料」の比で直接割引率を設定する方式になります。 ここでは、主に継続事業（事務所、工場）の説明を中心にしています。 対象事業 １００人以上の労働者を使用する事業 ２０人以上１００人未満である一定料率以上の事業 対象期間 第１年度 第２年度 第３年度 第４年度 第５年度 ← 収支算定期間 → メリット率適… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsampomich.hateblo.jp%2Fentry%2Fc856affe971404e76fd274bac8323b76" title="メリット制の概観 - 労働法の散歩道" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-10-01 09:28:00 rich https://sampomich.hateblo.jp/entry/c856affe971404e76fd274bac8323b76 1.0 100%